Today: 21.Aug.2018

KyzmetToday.kz

Обозреватель государственной службы

Специальные квалтребования к должностям корпуса «А»
Rate this item
(0 votes)
Специальные квалтребования к должностям корпуса «А»
  УТВЕРЖДЕНЫ Указом Президента Республики Казахстан        от  29 декабря 2015 года №  151     Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А»   1. Общие положения   1. Настоящие Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» (далее – Специальные квалификационные требования) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие административных государственных должностей корпуса «А». 2. Специальные квалификационные требования включают: 1) требования по образованию; 2) требования по стажу работы; 3) требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов. 3. В соответствии с Реестром должностей государственных служащих, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря                2015 года № 150, административные государственные должности корпуса «А» подразделяются на первую и вторую категории. 4. Административные государственные должности корпуса «А» первой категории подразделяются на две группы: 1) группа один первой категории; 2) группа два первой категории, которая состоит из трех подгрупп. 5. К группе один первой категории относятся должности: 1) ответственных секретарей центральных исполнительных органов; 2) руководителей аппаратов Конституционного Совета Республики Казахстан, Управления делами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан); 3) руководителей аппаратов акимов областей, столицы и города республиканского значения; 4) руководителей аппаратов центральных исполнительных органов, в которых не введена должность ответственного секретаря; 5) руководителя Национального центра по правам человека. 6. В группе два первой категории выделяются подгруппы в соответствии с функциональными направлениями должностей и уровнем государственного управления. К первой подгруппе относятся должности с преобладающими функциями экспертно-аналитического характера. Ко второй подгруппе относятся должности с преобладающими функциями организационно-распорядительного, административно-хозяйственного и контрольного характера в центральных государственных органах и их территориальных органах. К третьей подгруппе относятся должности с преобладающими функциями организационно-распорядительного и административно-хозяйственного характера в государственных органах, финансируемых из местного бюджета. 7. Первая подгруппа включает должности: 1) заведующих секторами Администрации Президента Республики Казахстан; 2) руководителей структурных подразделений аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, Конституционного Совета Республики Казахстан, Управления делами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан). 8. Вторая подгруппа включает должности: 1) заместителей руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан); 2) председателей комитетов центральных исполнительных органов; 3) руководителя Хозяйственного управления Парламента Республики Казахстан и его заместителей. 9. Третья подгруппа включает должности акимов городов областного значения (за исключением акимов городов, являющихся административными центрами областей), районов областей и районов в городах. 10. Административные государственные должности корпуса «А» второй категории подразделяются на две группы. К группе один второй категории относятся должности председателей ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения, столицы. К группе два второй категории относятся должности членов ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения, столицы. 2. Требования по образованию   11. Для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» и занятия административных государственных должностей корпуса «А» первой категории требуется наличие у кандидатов высшего образования. 12. Для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» и занятия административных должностей корпуса «А» второй категории требуется наличие у кандидатов высшего образования в сфере государственного управления, экономики, финансов, права.     3. Требования по стажу работы   13. Стаж работы включает стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) стаж работы в государственных и негосударственных организациях. 14. Для занятия должностей группы один первой категории требуется: 1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа государственной службы на политических государственных должностях, либо на должностях корпуса «А», либо на должностях не ниже категорий А-1, D-2, D-0-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения; 2) либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 14 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 3) либо не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее пяти лет стажа работы на должностях руководителей исполнительных органов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития. 15. Для занятия должностей группы два первой категории требуется: 1) для первой подгруппы: не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на политических государственных должностях, либо на должностях корпуса «А», либо на должностях не ниже категорий А-2, В-2, C-2, D-2, D-0-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, руководителей департаментов центральных государственных органов, либо на должностях не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения; либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее полутора лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в абзаце втором подпункта 1) пункта 15 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы на должностях руководителей негосударственных некоммерческих, научно-исследовательских организаций со среднегодовой численностью работников не менее пятидесяти человек*, либо на должностях не ниже руководителей факультетов высших учебных заведений или заведующих кафедрами высших учебных заведений при наличии ученой степени; либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы на должностях не ниже руководителей департаментов в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития, Национальном Банке Республики Казахстан, либо руководителей в республиканских организациях со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек; 2) для второй подгруппы: не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на политических государственных должностях, либо на должностях корпуса «А», либо на должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-0-1, D-2, D-0-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения; либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее полутора лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в абзаце втором подпункта 2) пункта 15 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы на должностях не ниже руководителей департаментов в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития, Национальном Банке Республики Казахстан, либо на должностях не ниже руководителей республиканских организаций со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек или юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства**; 3) для третьей подгруппы: не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на политических государственных должностях, либо на должностях корпуса «А», либо на должностях не ниже категорий А-3, В-3, С-3, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, либо на должностях не ниже руководителей управлений, помощников, советников первых руководителей центральных государственных органов, либо на должностях не ниже руководителей управлений (или на приравненных к ним должностях) в территориальных органах и подразделениях центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения, либо на должностях не ниже руководителей подразделений центральных государственных органов в районах, районах столицы, города республиканского значения и городах областного значения; либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее полутора лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в абзаце втором подпункта 3) пункта 15 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы на должностях не ниже руководителей департаментов в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития, Национальном Банке Республики Казахстан и руководителей его филиалов, либо на должностях не ниже заместителей руководителей государственных предприятий и учреждений (кроме государственных органов) со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек или юридических лиц, являющихся субъектами крупного или среднего предпринимательства. 16 Для занятия должностей второй категории требуется: 1) для группы один - не менее пяти лет стажа работы в отраслях государственного управления, экономики, финансов, права, в том числе не менее трех лет стажа государственной службы на политических государственных должностях, либо на должностях корпуса «А», либо на должностях не ниже категорий А-3, В-3, C-3, С-О-2, D-2, D-0-2, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, заместителей руководителей департаментов центральных государственных органов, либо на должностях не ниже заместителей руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения; 2) для группы два - не менее пяти лет стажа работы в отраслях государственного управления, экономики, финансов, права, в том числе не менее двух лет в системе органов государственного аудита и финансового контроля.     4. Требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов   17. К кандидатам для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» и занятия административных государственных должностей корпуса «А» предъявляются требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов. 18. Наличие профессиональных знаний и знание стратегических и программных документов определяются Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан при проведении собеседования с кандидатами. 19. Знание законодательства Республики Казахстан определяется при проведении тестирования. Примечание.* Сведения о среднегодовой штатной численности работников подтверждаются кандидатами для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» путем предъявления документов из соответствующих уполномоченных государственных органов. ** Сведения о субъектах крупного или среднего предпринимательства подтверждаются кандидатами для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» путем предъявления документов из соответствующих налоговых органов.       _______________________________
Read 1812 times Last modified on Thursday, 07 January 2016 11:25
Login to post comments
  • Свежие
  • Популярные
  • 0 В целях выявления административных барьеров Департаментом Агентства…
  • 0 Сегодня на базе Высшего педагогического колледжа в…
  • 0 А.ж. 17 тамызда Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет…
  • 0 А.ж. 17 тамызда Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет…
  • 0 17 августа т.г. главным специалистом Департамента Агентства…
  • 0  23 июля текущего года состоялось очередное заседание…
  • 0 Пресс-конференция на тему:«Роль гражданского общества в формировании…
  • 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства…
  • 0 1. В какой период будет проведена аттестация…
  • 0 В региональном тестовом зале Южно-Казахстанской области во…

Tags

Используйте следующие возможности

Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях!

ДОБАВИТЬ МАТЕРИАЛ

Уважаемые пресс-секретари государственных органов мы рады предоставить Вам возможность самостоятельно размещать информацию на сайте! Заявки направленные через форму рассматриваются  течении 2 суток.

 

 
Территория свободного комментирования