Today: 21.Aug.2018

KyzmetToday.kz

Обозреватель государственной службы

Правила формирования кадрового резерва корпуса «А»
Rate this item
(0 votes)
Правила формирования кадрового резерва корпуса «А»
  УТВЕРЖДЕНЫУказом ПрезидентаРеспублики Казахстанот  29 декабря 2015 года №  151 ПРАВИЛА формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А» 1.    Настоящие Правила формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А» (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 22 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А».2. Кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» формируется уполномоченным органом по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган) на основании решений Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия).3. Граждане по решению Национальной комиссии зачисляются в кадровый резерв корпуса «А» по категории, группе в категории административных государственных должностей корпуса «А», указанной ими в заявлении об участии в отборе в кадровый резерв корпуса «А».Национальная комиссия вправе рекомендовать граждан для зачисления в кадровый резерв по другой категории, группе в категории административных государственных должностей корпуса «А» при условии согласия граждан и их соответствия специальным квалификационным требованиям.4. Список лиц, зачисленных в кадровый резерв корпуса «А», в течение пяти рабочих дней публикуется на интернет-ресурсе уполномоченного органа.5. Уволенный с должности административный государственный служащий корпуса «А», в том числе в результате преобразования должности корпуса «А» в другую должность, зачисляется по решению Национальной комиссии в кадровый резерв на два года со дня увольнения. Для этого лицо, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в месячный срок с момента увольнения подает заявление в рабочий орган Национальной комиссии. К заявлению прилагаются послужной список и рекомендательное письмо.Рабочий орган Национальной комиссии подготавливает проект решения и вносит его на рассмотрение Национальной комиссии. Национальная комиссия принимает решение о зачислении лица, указанного в абзаце первом настоящего пункта, в кадровый резерв корпуса «А», за исключением случая, указанного в пункте 7 настоящих Правил.6. Зачислению в кадровый резерв корпуса «А» не подлежат лица, уволенные с должности:1)    по отрицательным мотивам;2)    по результатам оценки деятельности;3)    по решению должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности, принимаемому на основании решения Национальной комиссии. 7. Государственные служащие, должности которых преобразованы в административные государственные должности корпуса «А», продолжают работать до замещения данной государственной должности в порядке, установленном Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».8. Основаниями для исключения из кадрового резерва корпуса «А» являются:1) подача заявления об исключении из кадрового резерва корпуса «А» резервистом корпуса «А»;2) занятие административной государственной должности корпуса «А» из кадрового резерва корпуса «А»;3) истечение двух лет со дня зачисления в кадровый резерв корпуса «А», за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, а также наличия решения Национальной комиссии о продлении срока пребывания в кадровом резерве корпуса «А» на два года на основании ходатайства лица (органа), имеющего право назначения на должность и освобождения от должности по курируемой им категории (группе). Такое решение должно быть принято Национальной комиссией в течение срока нахождения лица в кадровом резерве;4) выявление фактов представления резервистом корпуса «А» заведомо ложных сведений и фальсификации документов;5) возникновение оснований, не известных или отсутствовавших на момент принятия решения о зачислении в кадровый резерв корпуса «А», ограничивающих пребывание граждан на государственной службе в соответствии с законодательством Республики Казахстан;6) освобождение административных государственных служащих от занимаемой должности по отрицательным мотивам;7) решения Национальной комиссии в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, в том числе по результатам рассмотрения дисциплинарных дел, материалов оценки, проведенной государственными органами;8) совершение лицом, включенным в кадровый резерв корпуса «А», коррупционного правонарушения;9) отказ от занятия предложенной должности корпуса «А» категории (группы), по которой он состоит в резерве корпуса «А», более двух раз в период нахождения в нем.9. Срок пребывания в кадровом резерве корпуса «А» может быть приостановлен по решению Национальной комиссии на период нахождения в учебном отпуске по программам подготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров зарубежом, а также на период работы в международных организациях по направлению государственных органов Республики Казахстан. 10. Уполномоченный орган на полугодовой основе проводит мониторинг сведений для исключения резервистов из кадрового резерва корпуса «А», в том числе путем направления запроса в государственный орган, осуществляющий деятельность в области правовой статистики и специальных учетов, и до двадцать пятого числа месяца, следующего за отчетным периодом, вносит информацию в рабочий орган Национальной комиссии.На основании данной информации в течение десяти рабочих дней уполномоченный орган по согласованию с председателем Национальной комиссии исключает резервиста корпуса «А» из кадрового резерва корпуса «А».______________________________
Read 1986 times Last modified on Thursday, 07 January 2016 11:24
Login to post comments
  • Свежие
  • Популярные
  • 0 В целях выявления административных барьеров Департаментом Агентства…
  • 0 Сегодня на базе Высшего педагогического колледжа в…
  • 0 А.ж. 17 тамызда Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет…
  • 0 А.ж. 17 тамызда Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет…
  • 0 17 августа т.г. главным специалистом Департамента Агентства…
  • 0  23 июля текущего года состоялось очередное заседание…
  • 0 Пресс-конференция на тему:«Роль гражданского общества в формировании…
  • 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства…
  • 0 1. В какой период будет проведена аттестация…
  • 0 В региональном тестовом зале Южно-Казахстанской области во…

Tags

Используйте следующие возможности

Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях!

ДОБАВИТЬ МАТЕРИАЛ

Уважаемые пресс-секретари государственных органов мы рады предоставить Вам возможность самостоятельно размещать информацию на сайте! Заявки направленные через форму рассматриваются  течении 2 суток.

 

 
Территория свободного комментирования