Today: 21.Nov.2018

Медиа портал KyzmetToday.kz

Обозреватель государственной службы

Правила формирования кадрового резерва корпуса «А»
Rate this item
(0 votes)

Правила формирования кадрового резерва корпуса «А»

 

УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Президента
Республики Казахстан
от  29 декабря 2015 года
№  151


ПРАВИЛА
формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»



1.    Настоящие Правила формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А» (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 22 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяют порядок формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А».
2. Кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» формируется уполномоченным органом по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган) на основании решений Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия).
3. Граждане по решению Национальной комиссии зачисляются в кадровый резерв корпуса «А» по категории, группе в категории административных государственных должностей корпуса «А», указанной ими в заявлении об участии в отборе в кадровый резерв корпуса «А».
Национальная комиссия вправе рекомендовать граждан для зачисления в кадровый резерв по другой категории, группе в категории административных государственных должностей корпуса «А» при условии согласия граждан и их соответствия специальным квалификационным требованиям.
4. Список лиц, зачисленных в кадровый резерв корпуса «А», в течение пяти рабочих дней публикуется на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
5. Уволенный с должности административный государственный служащий корпуса «А», в том числе в результате преобразования должности корпуса «А» в другую должность, зачисляется по решению Национальной комиссии в кадровый резерв на два года со дня увольнения.
Для этого лицо, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в месячный срок с момента увольнения подает заявление в рабочий орган Национальной комиссии. К заявлению прилагаются послужной список и рекомендательное письмо.
Рабочий орган Национальной комиссии подготавливает проект решения и вносит его на рассмотрение Национальной комиссии.
Национальная комиссия принимает решение о зачислении лица, указанного в абзаце первом настоящего пункта, в кадровый резерв корпуса «А», за исключением случая, указанного в пункте 7 настоящих Правил.
6. Зачислению в кадровый резерв корпуса «А» не подлежат лица, уволенные с должности:
1)    по отрицательным мотивам;
2)    по результатам оценки деятельности;
3)    по решению должностного лица (органа), имеющего право назначения на государственную должность и освобождения от государственной должности, принимаемому на основании решения Национальной комиссии.
7. Государственные служащие, должности которых преобразованы в административные государственные должности корпуса «А», продолжают работать до замещения данной государственной должности в порядке, установленном Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».
8. Основаниями для исключения из кадрового резерва корпуса «А» являются:
1) подача заявления об исключении из кадрового резерва корпуса «А» резервистом корпуса «А»;
2) занятие административной государственной должности корпуса «А» из кадрового резерва корпуса «А»;
3) истечение двух лет со дня зачисления в кадровый резерв корпуса «А», за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, а также наличия решения Национальной комиссии о продлении срока пребывания в кадровом резерве корпуса «А» на два года на основании ходатайства лица (органа), имеющего право назначения на должность и освобождения от должности по курируемой им категории (группе). Такое решение должно быть принято Национальной комиссией в течение срока нахождения лица в кадровом резерве;
4) выявление фактов представления резервистом корпуса «А» заведомо ложных сведений и фальсификации документов;
5) возникновение оснований, не известных или отсутствовавших на момент принятия решения о зачислении в кадровый резерв корпуса «А», ограничивающих пребывание граждан на государственной службе в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
6) освобождение административных государственных служащих от занимаемой должности по отрицательным мотивам;
7) решения Национальной комиссии в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, в том числе по результатам рассмотрения дисциплинарных дел, материалов оценки, проведенной государственными органами;
8) совершение лицом, включенным в кадровый резерв корпуса «А», коррупционного правонарушения;
9) отказ от занятия предложенной должности корпуса «А» категории (группы), по которой он состоит в резерве корпуса «А», более двух раз в период нахождения в нем.
9. Срок пребывания в кадровом резерве корпуса «А» может быть приостановлен по решению Национальной комиссии на период нахождения в учебном отпуске по программам подготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров зарубежом, а также на период работы в международных организациях по направлению государственных органов Республики Казахстан.
10. Уполномоченный орган на полугодовой основе проводит мониторинг сведений для исключения резервистов из кадрового резерва корпуса «А», в том числе путем направления запроса в государственный орган, осуществляющий деятельность в области правовой статистики и специальных учетов, и до двадцать пятого числа месяца, следующего за отчетным периодом, вносит информацию в рабочий орган Национальной комиссии.
На основании данной информации в течение десяти рабочих дней уполномоченный орган по согласованию с председателем Национальной комиссии исключает резервиста корпуса «А» из кадрового резерва корпуса «А».




______________________________

Read 2145 times Last modified on Thursday, 07 January 2016 11:24

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

  • Свежие
  • Популярные
  • 0 Защита бизнеса и привлечение инвестиций вносят большой…
  • 0 Защита бизнеса - вектор развития экономики страны…
  • 0 В ходе встречи с личным составом Департамента…
  • 0 ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа…
  • 0 Control activities During 9 months of 2018,…
  • 0  Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым определены 100 конкретных…
  • 0  23 июля текущего года состоялось очередное заседание…
  • 0 Пресс-конференция на тему:«Роль гражданского общества в формировании…
  • 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства…
  • 0 1. В какой период будет проведена аттестация…

Tags

Используйте следующие возможности

Воспользуйтесь следующими сервисами

ДОБАВИТЬ МАТЕРИАЛ

Уважаемые пресс-секретари государственных органов мы рады предоставить Вам возможность самостоятельно размещать информацию на сайте! Заявки направленные через форму рассматриваются  течении 2 суток.

 

 
Территория свободного комментирования