Today: 21.Aug.2018

KyzmetToday.kz

Обозреватель государственной службы

Тестирование на оценку личных качеств
Rate this item
(25 votes)
Тестирование на оценку личных качеств проводится по двум программам, тестирование на «низовые должности», тестирование на «иные должности».
В программе тестирования на «низовые должности» оцениваются следующие личные качества: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя и нетерпимость к коррупции.В программе тестирования на «иные должности» к имеющимся личным качествам добавлены стратегическое мышление и лидерство.Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 90 минут.Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.Краткое описание направленности тестирования на оценку личных качеств:Тестирование инициативности направлено на оценку наличия активной позиции в решении профессиональных и личных ситуаций.Тестирование коммуникативности - на оценку готовности эффективно решать ситуации взаимодействия.Тестирование аналитичности — на оценку умения выделять главное, находить закономерность, определять процентное соотношение и т.д.Тестирование организованности — на оценку умения ориентироваться в решении ситуаций, связанных с организацией времени и рабочего места.Тестирование этичности — на оценку готовности соблюдать норму в различных ситуациях, иметь четкие представления об этичности и неуклонно их соблюдать.Тестирование ориентации на качество - на умение отвечать ценностям и целям профессиональной деятельности.Тестирование ориентации на потребителя - на оценку готовности отвечать интересам услугополучателей в различных ситуациях.Тестирование нетерпимости к коррупции — на готовность отвечать требованиям профессии государственной службы.Тестирование лидерства - на оценку готовности влиять на людей в различных ситуациях.Тестирование стратегического мышления — на умение различать и решать стратегические ситуации.Данные тесты составлены по специальной психодиагностической методике. В заданиях все имеющиеся ответы являются верными. Они отличаются друг от друга и не повторяются. Вы должны будете выбрать один из вариантов ответов, которое Вам подходит больше всего. Старайтесь отвечать максимально честно в целях получения достоверных результатов в заключении.
Read 20852 times Last modified on Sunday, 10 January 2016 22:35
Login to post comments
  • Свежие
  • Популярные
  • 0 В целях выявления административных барьеров Департаментом Агентства…
  • 0 Сегодня на базе Высшего педагогического колледжа в…
  • 0 А.ж. 17 тамызда Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет…
  • 0 А.ж. 17 тамызда Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет…
  • 0 17 августа т.г. главным специалистом Департамента Агентства…
  • 0  23 июля текущего года состоялось очередное заседание…
  • 0 Пресс-конференция на тему:«Роль гражданского общества в формировании…
  • 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства…
  • 0 1. В какой период будет проведена аттестация…
  • 0 В региональном тестовом зале Южно-Казахстанской области во…

Tags

Используйте следующие возможности

Представленные сервисы помогут во всех Ваших начинаниях!

ДОБАВИТЬ МАТЕРИАЛ

Уважаемые пресс-секретари государственных органов мы рады предоставить Вам возможность самостоятельно размещать информацию на сайте! Заявки направленные через форму рассматриваются  течении 2 суток.

 

 
Территория свободного комментирования