Today: 21.Sep.2018

Медиа портал KyzmetToday.kz

Обозреватель государственной службы

Главный редактор

Главный редактор

«В рамках Дорожной карты по реализации соглашения о сотрудничестве между Агентством и Национальной палатой предпринимателей «Атамекен» определен перечень топ 50-ти востребованных бизнесом услуг, подлежащих реинжинирингу. Сегодня рабочей группой из числа представителей Агентства и НПП «Атамекен» активно отрабатывается вопрос по кардинальному упрощению процедур оказания данных услуг, после чего будет внесено соответствующее предложение», - сказал Олжас Бектенов, отвечая на вопросы в эфире программы «Время говорить» телеканала «Atameken Business Channel». По его словам, эти меры позволят разработать эффективные механизмы защиты прав предпринимателей, что в свою очередь создаст благоприятный инвестиционный климат для бизнеса. Зампред АДГСПК рассказал о проведении форсированной работы по переводу самых востребованных услуг в электронный формат и интеграции баз данных госорганов, которые позволят гражданам получить госуслугу при минимальном объеме документов и времени ожидания. «В год, в Казахстане гражданам оказываются порядка 150 млн. государственных услуг. 55 % от всего объема оказанных гоcуслуг в 2017 году оказана в электронной форме. Эта работа не осталась незамеченной со стороны мирового сообщества, поскольку согласно данным рейтинга ООН 2018 года, Казахстан занимает наравне с Австрией 25-е место из 193 стран в Индексе развития электронного правительства ООН (UN Global E-Government Development Index), а в рейтинге среди стран Азии - 8 место. Если мы хотим быть конкурентоспособными, мы должны брать самые лучшие стандарты и ставить самую высокую планку… Человеку всегда проще действовать по старинке, ему удобно находиться в зоне комфорта. Любые изменения находят сопротивление у той или иной категории граждан, госслужащих. Наша задача выводить всех из зоны комфорта и принимать такие меры, которые приняты в 30-ке развитых стран мира», - отметил он. Олжас Бектенов рассказал о том, какие меры принимаютя для регулирования порядка оказания госуслуг. Анализ показывает, что стандарты, регламенты и отраслевые правила, регулирующие оказание госуслуг, дублируют друг друга. Единый нормативный правовой документ, разрабатываемый Агентством, поможет упорядочить этот процесс. Среди вопросов от зрителей, адресованных замглаве АДГСПК в эфире, были те, что касаются ужесточения мер в отношении чиновников за коррупционные преступления. Отвечая на вопрос, Олжас Бектенов отметил, что кардинальное или радикальное ужесточение ответственности за коррупцию не всегда ведет к ее искоренению. Он привел в пример практику Китая, где, несмотря на жесткие законы в отношении коррупционеров, подобные преступления достаточно часто встречаются. Он обратил внимание на значимость неотвратимости наказания. «Мы должны обеспечить неотвратимость наказания за коррупционные правонарушения. Чиновник должен знать, что, если он совершил факт коррупции, не сегодня так завтра за ним придут и он понесет наказание. Если каждый будет это знать, у него соблазна совершить коррупцию будет меньше», - отметил он.
Tagged under
Заместитель Председателя АДГСПК Айгуль Шаимова встретилась с государственными служащими Мангистауской и Атырауской областей. Глава государства в ходе посещения Атырауской области в августе т.г. отметил положительный эффект от реализации пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда государственных служащих. Тогда Президент Казахстана поручил перенимать этот опыт. Айгуль Шаимова рассказала госслужащим двух регионов о возможностях, которые открывает новая модель оплаты труда. Прежде всего, оптимизация структуры управления госаппарата, соответственно, повышение эффективности его деятельности. Процесс трансформации прошёл во всех пилотных органах. К примеру, в городе Астане пересмотрены подходы к планированию средств при реализации проектов в рамках государственного частного партнёрства. В итоге только по четырем проектам сэкономлено 7,4 млрд.тенге. В Мангистауской области впервые в истории повысилась привлекательность государственной службы. Сейчас каждый госслужащий заинтересован в достижении максимальных результатов. Предварительные итоги апробации новой модели в пилотных госорганах показали не только повышение привлекательности государственной службы, но улучшение и качественного состава служащих и обеспечение стабильности госаппарата. Новая модель снизила, сохранявшуюся долгое время,  диспропорцию в окладах госслужащих регионов и центра в пилотных органах  с 70% до 10%. К примеру, оклад ведущего специалиста аппарата акима села Есет Бейнеуского района повысился в два раза. «Как следствие увеличилось количество желающих работать на государственной службе. Если раньше на одну вакансию претендовало не более двух кандидатов, то теперь их число достигает двадцати, а в регионах – шестидесяти человек.Отток кадров сокращён в 2 раза», - подчеркнула Айгуль Шаимова. Также Зампред в своём выступлении отметила, что «В качестве одного из инструментов оптимизации рассматривается развитие цифровых технологий. К примеру, в Агентстве создан Общий центр обслуживания, который  посредством системы «Е-қызмет» перевёл в электронный формат кадровое делопроизводство. От этого мы достигли двойной эффект: повысилась производительность труда одного кадровика в 14 раз. Сегодня вместо 30 человек он обслуживает более 400. В регионах упразднены 28 должностей  кадровиков, теперь их функции выполняют 3 работника центра», - подчеркнула зампред АДГСПК. Зампред АДГСПК отметила несколько вариантов в качестве источников финансирования проекта по внедрению новой модели оплаты труда госслужащих. По поручению Президента страны все они направлены на изыскание внутренних резервов, позволяющих внедрить систему без дополнительных обремений на бюджет страны. «Во-первых, сейчас по поручению Главы государства, Министертство национальной экономики совместно с Агентством проводит масштабный функциональный анализ деятельности подведомственных организаций госорганов. Помимо наличия дублирующих функций и возможности оказания их на рынке, изучаются бизнес-процессы, а также эффективность расходования средств. Предварительные итоги показали, что в этой сфере есть определенный «задел» для их оптимизации», - сказала она. Во-вторых, среди мер по снижению расходов на государственный аппарат рассматриваются сокращение объема финансирования на исследования, (включая консультативные услуги) и возможность оптимизации численности внештатных работников. В-третьих, это централизация вспомогательных служб в территориальных подразделениях министерств и в подведомственных организациях. Как отметила Айгуль Шаимова к реализации поручения Главы государства в Агентстве подошли комплексно. «В конечном счете мультипликативный эффект от успешной реализации поручения Главы государства по реформированию оплаты труда будет способствовать обеспечению открытости и прозрачности принимаемых решений на всех звеньях государственного управления, созданию эффективного государственного аппарата, нацеленных на социально-экономическое развитие и повышение благосостояния страны», - резюмировала она.
Tagged under
  Свод  часто задаваемых вопросов по порядку проведения аттестации административных служащих корпуса «Б»
Tagged under
Совещание с активом Карагандинской области по вопросам социально-экономического развития региона На совещании Глава государства представил нового акима региона Ерлана Кошанова, кандидатура которого была согласована депутатами областного маслихата. Выступая перед собравшимися, Нурсултан Назарбаев отметил экономические и социальные показатели развития страны в целом и Карагандинской области в частности. - С момента обретения независимости экономика региона выросла в 23 раза, в эксплуатацию введено 72 объекта индустриализации. За последние пять лет в область вложено 1,7 трлн тенге инвестиций. Снята проблема аварийных школ, решается вопрос с трехсменным обучением. В рамках Дорожной карты более 4000 человек были трудоустроены, - сказал Глава государства. Нурсултан Назарбаев уделил особое внимание процессу политических реформ в стране, подчеркнув важность аспектов сохранения президентской вертикали и повышения ответственности всех ветвей государственной власти. Также Президент Казахстана призвал жителей области активно принимать участие в экономической модернизации страны, отметив необходимость решения ряда актуальных задач. - Следует создать идеальный климат для привлечения инвестиций. В рейтинге Всемирного банка Казахстан занимает 35 место по критерию легкости ведения бизнеса. Это хороший показатель, но нам необходимо продолжить работу, и в первую очередь, в регионах страны. Мы создадим специальный рейтинг областей по легкости ведения бизнеса и учредим специальную ежегодную премию, которая будет вручаться в день индустриализации, - сказал Нурсултан Назарбаев. Наряду с этим, Глава государства акцентировал внимание на мерах по расширению границ предпринимательства, развитию государственно-частного партнёрства, субсидированию сельского хозяйства, реализации программы «Нұрлы Жер», повышению казахстанского содержания в производимой продукции, а также инновационному развитию промышленного сектора путем привлечения научно-исследовательских институтов. - Мы должны продолжать индустриализацию с ориентиром на конкурентоспособные экспортные предприятия. Нам необходимо встраиваться в глобальную цепочку производства и сбыта товаров и услуг. Достижение этой цели возможно путем привлечения транснациональных компаний, - отметил Президент Казахстана. Нурсултан Назарбаев поставил задачу перед акимами страны и руководством институтов развития активизировать работу с инвесторами по дальнейшему развитию отечественных предприятий. В завершение совещания новый аким Карагандинской области дал присягу народу и Президенту Казахстана.
Tagged under
  • Свежие
  • Популярные
  • 0 С начала года предполагается внедрение новой системы…
  • 0 Сегодня с участием заместителя руководителя Департамента Агентства…
  • 0 Сегодня под председательством заместителя председателя АДГСПК Олжаса…
  • 0 31 марта т.г. в Алматинской области прошло…
  • 0 30 марта 2016 года под председательством руководителя…
  • 0  Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым определены 100 конкретных…
  • 0  23 июля текущего года состоялось очередное заседание…
  • 0 Пресс-конференция на тему:«Роль гражданского общества в формировании…
  • 0 Состоялось аппаратное совещание под руководством председателя Агентства…
  • 0 1. В какой период будет проведена аттестация…

Tags

Используйте следующие возможности

Воспользуйтесь следующими сервисами

ДОБАВИТЬ МАТЕРИАЛ

Уважаемые пресс-секретари государственных органов мы рады предоставить Вам возможность самостоятельно размещать информацию на сайте! Заявки направленные через форму рассматриваются  течении 2 суток.

 

 
Территория свободного комментирования